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鄭州就業遭遇 結構性矛盾 瞅瞅十大缺口崗位都有啥
2018-04-0814:52大河客戶端評論（人參與）
大河報·大河客戶端記者 王磊
鄭州就業市場遭遇“結構性矛盾”。今天，大河客戶端記者從鄭州市政府獲悉，鄭州人力資源市場2018年第一季度職業供求分析已經出爐，一季度從工種需求統計數據來看，體力工人缺口數最大，缺口7851人，其次是推銷展銷人台中通水管員缺口7637人，餐廳服務員、廚工缺口3061人，營業人員、收銀員缺口2516人，其他缺口數大的崗位缺口數在1000-2000不等。台中洗水塔台中抽水肥
鄭州市政府有關負責人說，這些崗位的缺口數足以滿足就業市場上的求職需求，但不足以滿足求職者日益增長的美好就業需求，缺口崗位和求職需求不匹配。除瞭這些缺口數較大的崗位，對高技能人才有需求的崗位招工難度也很大，就業市場上的高技能人才尤其短缺。從整體就業形勢上看，結構性矛盾依然並將長期存在。
十大缺口崗位排行榜
1 體力工人
2 推銷展銷人員
3 餐廳服務員、廚工
4 營業人員、收銀員
5 治安保衛人員
6 飯店服務人員
7 制版印刷人員
8 其他倉儲人員
9 其他企業管理人員
10 行政業務人員
據悉，2018年第一季度，鄭州市職業介紹中心所屬的兩個人力資源市場共舉辦招聘會21場，其中大型專場招聘會6場，綜合類招聘會15場，再加上日常委托招聘和網絡招聘，共接待招聘企業1372傢，提供各類招聘崗位37774個，辦理求職登記16650人，達成求職意向5988人。
和去年同期相比，招聘崗位數有所減少，求職登記數有所增加。受春節因素影響，人力資源市場在春節後供求雙方人數才開始增多，今年的春節和去年相比較晚，招聘會場次和去年同期相比略有減少。
根據人社部發佈的數據，近五年每年的城鎮新增就業都在1300萬以上，2017年又創瞭1351萬的新高。鄭州市人口屬於人口凈流入，就業總量一直在高位運行。從總體上看，結構性矛盾依然存在，需要進一步提高就業質量，以穩定民生。
第三產業用人需求最多
鄭州市政府有關負責人說，一季度，按部級標準的行業類別中，批發和零售業提供崗位占比為23.51%，居民服務和其他服務業提供崗位占比為19.64%，制造業提供崗位所占比重為18.55%，住宿和餐飲業提供崗位所占比重為10.29%，租賃和商務服務業提供崗位占比為9.87%，房地產業提供崗位占比為7.16%，居民服務和其他服務業的用人需求增長台中抽水肥價格較快，第三產業下的行業用人需求占比較多。
制造業作為傳統的用人需求較大的行業，近年來用人需求占比有下降趨勢，主要原因是傳統行業轉型升級和新興行業對傳統制造業的沖擊較大，尤其是“互聯網+”給各行業帶來瞭巨變，“共享經濟”也改變的很多行業的發展思路。
另一方面，第三產業在國民經濟中的比重逐漸增大，對就業的拉動效應也相應增大，第三產業也出現瞭很多新興行業，相關的第三產業用人需求增長較快。
高校畢業生就業形勢仍然嚴峻
據悉，高校畢業生人數屢創新高，預計2018年高校畢業生人數將達到820萬，就業形勢仍然嚴峻。
從求職者的統計數據來看，29.61%的求職者年齡低於25歲，60.74%的求職者年齡處於25-34歲，大多數求職者年齡屬於35歲以下；從文化程度上看，34.26%的求職者有大學專科學歷，30.29%的求職者有大學本科學歷，近三分之二的求職者屬於高校畢業生。當前高校畢業生的職業技能普遍不高，在就業過程中處於劣勢。
雖然我國高等教育正在改革，但改革需要過程，當前高校畢業生的就業形勢比較嚴峻，需要政府管理部門、高校、社會，包括高校畢業生自身的共台中抽化糞池同努力，來緩解高校畢業生的就業壓力。
來源：大河客戶端
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